2019년 처음으로 도입된 지역사회공헌 인정제가 올해로 3회를 맞이했다. 지역 비영리단체와 협력관계를 맺고 꾸준한 사회공헌활동을 펼친 기업과 기관에게 그 공로를 지역사회가 인정해 주는 지역사회공헌인정제. 지역사회공헌 인정으로 더 따뜻한 사회를 만드는 착한기업을 만났다.

Q1. 현대오토에버는 어떤 기업인가요?

현대오토에버는 현대자동차그룹의 전문 ICT 기업으로, 모빌리티 전장/응용 소프트웨어 및 엔터프라이즈 IT를 담당하고 있습니다.

Q2. 화이트해커 양성교육과 배리어프리 앱 개발 콘테스트로 지역사회공헌 인정제 인증을 받으셨는데 소감이 어떠신가요?

현대오토에버는 ‘Make a Better Future, 디지털 신기술로 더 나은 세상을 구현’이라는 슬로건 하에 업에 특성에 맞는 다양한 사회공헌활동을 수행하고 있습니다. 이런 현대오토에버의 진정성을 알아봐 주신 것 같아 정말 뿌듯합니다.

Q3. 두 사업은 각각 어떤 사업인가요?

화이트해커 양성교육은 특성화 고등학교에 재학 중인 저소득층 학생의 보안 실무 능력을 배양하고 화이트해커를 양성하기 위한 해킹경진대회를 개최하는 사업입니다. 배리어프리 앱 개발 콘테스트는 장애인, 고령자 등 사회취약계층이 불편함 없는 일상을 누릴 수 있도록 돕는 생활 편의 앱 개발 콘테스트입니다.

Q4. 두 사업을 통해 어떤 성과를 거두었나요?

화이트해커 양성교육은 매년 저소득 특성화 고등학생들 30여 명이 참여하여 50% 이상 자격증을 취득하였습니다. 현재까지 정보보안 유관기업 취업 4명, 정보보안 유관 대학 진학 4명 등 성과를 이뤄내고 있습니다. 배리어프리 앱 개발 콘테스트는 2018년 장애인먼저실천상을 수상하고 KBS3라디오에 앱 개발 결과가 소개되는 등 사회적으로 유용한 앱을 개발하는 사업으로 평가되고 있습니다.

Q5. 지역사회공헌을 위해 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?

현대오토에버는 더 나은 세상을 구현하기 위해 협력사와의 동반성장을 목표로 투명한 거래문화 조성, 신뢰에 기반한 관계 형성을 위해 노력하고 있습니다. 아울러 단순히 기부에만 치우치지 않고 우리의 지원을 토대로 자립과 성장을 할 수 있는 지역사회공헌이 되기 위해 항상 노력하고 있습니다.

Q6. 앞으로의 지역사회공헌 계획을 소개해주세요.

코로나19가 지속되고 있습니다. 코로나19로 인해 저소득층, 장애인 등 사회취약계층의 고충이 더 심해지고 있습니다. 현대오토에버는 이러한 사회취약계층의 자립도 향상, 진로 선택, 취업 지원을 위해 봉사활동과 사회공헌사업을 지속해 나가겠습니다. 또한 S/W전문사로서 더 많은 책임감을 갖고 다양한 협력파트너와 파트너쉽을 기반으로 한 새로운 사업도 확대해 나가겠습니다.